O’ZBEKISTONDA DAVLAT KADRLAR SIYOSATI SAMARADORLIGINI OSHIRISHDA MENTORLIK TIZIMINING O’RNI
Keywords:
Mentorlik tizimi, davlat kadrlar siyosati, davlat xizmatchisi, davlat xizmatining samaradorligini oshirish, Davlat boshqaruvi akademiyasi, davlat boshqaruvi sohasida mentorlik tizimini, elektron hukumat tizimi, raqamli kadrlar bazasi.Abstract
O‘zbekiston Respublikasida davlat kadrlar siyosatini samarali yuritish mamlakat taraqqiyoti va boshqaruv tizimining rivojlanishi, kadrlar tayyorlash, ularning malakasini oshirish va samarali boshqaruv tizimini shakllantirish bo‘yicha yangi mexanizmlar.
References
1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida”gi Qonuni. (2022-yil)
2. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 3-avgustdagi PQ-4796-sonli “Yosh mutaxassislar uchun mentorlik tizimini joriy etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori.
3. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi materiallari.
4. Tursunov A. "Kadrlar siyosatining zamonaviy yo‘nalishlari", Toshkent, 2021.
5. Karimova D. "Mentorlik tizimi: tajriba va istiqbollar", “Ijtimoiy fikr” jurnali, 2022, №2.
6. OECD (2019). “Mentoring in the Public Sector: Best Practices and Innovations”.
7. Armstrong M. “Human Resource Management Practice”, London, 2020.
8. Kadrlar siyosati va boshqaruv asoslari. O‘quv qo‘llanma. Toshkent: Iqtisod-Moliya, 2020.
