МОНИТОРИНГ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
Keywords:
мониторинг, эффективность команды, стратегическое управление проектами, KPI, оценка результатов, мотивация, контроль, производительность, проектная деятельность.Abstract
Данная статья посвящена исследованию мониторинга
эффективности команды как ключевого элемента стратегического
управления проектами. Рассматриваются методы оценки результативности
проектных команд, показатели эффективности, а также их влияние на
достижение стратегических целей организации. Особое внимание
уделяется практике применения инструментов мониторинга в условиях
реализации государственных и корпоративных проектов в Республике
Узбекистан.
References
1. Указ Президента Республики Узбекистан «О дополнительных
мерах по совершенствованию системы управления проектами и
программами».
2. Стратегия развития Республики Узбекистан.
3. Азимов А.Х. Стратегическое управление проектами в условиях
рыночной экономики.
4. Каримов Р.Х. Управление проектами: теория и практика.
5. Руководство PMBOK Guide. Project Management Institute.
6. Методология PRINCE2. AXELOS.
7. НеждановД.В. Команда на миллион: создаем систему
управления персоналом - СПб.: Питер, 2017. 256 с.
8. Kenneth P. De Meuse A Comparative Analysis of the Korn/Ferry
T7 Model With Other Populär Team Models. 2009. URL:
https://www.kornferry.com/media/lominger_pdf/teamswhitepaper080409.pdf
(дата обращения 03.03.2018).
9. Катценбах Д., Смит Д. Командный подход: создание
высокоэффективной организации / Джон Катценбах, Дуглас Смит; пер. с
англ.: [И. Евстигнеева]. - М.: Альпина Паблишер, 2013. С. 374.
10. Capretta C.R. FYI (for Your Improvement) for Teams: For Team
Members, Team Leaders and Team Coaches. C. R. Capretta M.M. Lombardo R.
W. Eichinger, Lominger International: A Korn/Ferry Company, 2001. С. 240.
11. Larson Carl E. Teamwork: What Must Go Right, and What Can Go
Wrong. Carl E. Larson, Frank M. J. La Fasto. Sage series in inter personal
communication; 1989. V. 10. Р. 154.
12. Hackman J.R. Leadingteams: Setting the stage for great
performances. Boston: Harvard Business School Press. 2002. Р. 37-61.
13. Ленсиони П. Пять пороков команды. Притчи о лидерстве.
Манн: Иванов и Фербер, 2011. С. 192.
14. Карякин А.М., Пыжиков В.В. Основы теории и практики
рабочих команд (дополнение). - Иваново: 2009.
URL:http://www.cfin.ru/management/ people/work_team.shtml#h5 (дата
обращения 17.03.2018).
15. Бодров В.А. Психологический стресс: развитие и преодоление.
- М.: ПЕР СЭ, 2006. 528 с.
16. Джеррольд С. Гринберг Управление стрессом. 7-е изд. - СПб.:
Питер, 2002. 496 с.
17. Фетискин Н.П. Социально-психологическая диагностика
развития личности и малых групп. Н.П. Фетискин, В.В. Козлов, Г.М.
Мануйлов. - М.: Институт Психотерапии, 2002. 362с. .
18. Иванова С. Развитие потенциала сотрудников.
Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / Светлана
Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана
Жигилий. 4-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2012. 279 с.
19. Макарченко М.А., Павлова О.Н. Особенности трансформации
классического командообразования в виртуальное в условиях
цифровизации // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические
науки. 2018. Т. 11. № 1. С. 39-53.
