ФОРМИРОВАНИЕ СОСТАВА КОМАНДЫ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ В КОМАНДЕ
Keywords:
команда, управление, функции, функциональная роль, формирование команды.Abstract
Актуальность темы исследования определяется постоянным усложнением систем управления и их динамичным развитием, в связи с чем особое внимание уделяется формированию команды и ее эффективной работы. Перед руководителем в процессе формирования команды стоят приоритетные задачи, такие как выявление закономерностей при формировании команды, определение управленческих ролей членов команд, создание условий для оптимизации этих процессов.
References
1. Картушина Е.Н. Командообразование как нотребность в современном процессе управления персоналом //Социально-экономические явления. ТГУ им. Г.Р. Державина. 2013 № 5.
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. Москва: Финансы и статистика, 2013.
3. Жуков Ю.М., Журавлев A.B., Павлова E.H. Технологии командообразова-ния. Москва: Аспект Пресс, 2018.
4. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д., Фролов Д.Ф., Грабенко Т.М. Теория и практика командообразования. Санкт-Петербург: Речь, 2014.
5. Карякин А.М. Рабочие команды: основы теории и практики. Иваново: ГОУ ВПО «ИГЭУ», 2017.
6. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. Москва: Финансы и статистика, 2014.
7. Шинина Т.В. Командообразование: традиции и современность // Современная социальная психология; теоретические подходы и прикладные исследования. Московский психолого-социальный университет. № 3, 2011.
8. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. Москва: «Аспект-Пресс», 2017.
